分公司那些日子之职业精神培训
在分公司的日子算起来都已经有一年多了,这一次职业精神培训比较荣幸的可以作为培训“教师”(说来惭愧)。我想其实更多的是共同学习,有期待亦有压力。
由于接到通知时已经距离培训日期很近了,真是时间紧、压力大!我对培训的经验可以说是比较匮乏,但是再大的困难还是要慢慢克服的。当我怀着比较忐忑的心情打开培训教材的PPT文档,映入眼帘的是公司新厂区规划模拟的气派大门,标题就那样醒目的映在那里“职业精神”,顿时增添几分敬畏和自我反思。不由暗下决心这一次培训我要尽我所能做的最好!
培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长,首先需要我们对培训内容感兴趣不管是培训者还是被培训对象。只有自己感兴趣的东西才会去专注,才会取得意想不到的成效。当我看完整篇文档时内心其实已经有了一丝信心和底气,再次打开公司提供的PPT,才发现通篇采取小故事大智慧的形式可以很好的让人展开一些联想和极大地吸引大家的眼球和思维。不过光有公司提供的现成PPT讲义我想是不够的,我也上网查了一些资料,也在一些小故事后面加入一些自己的亲身经历和自我感触我想最真实的才是大家关注和引人深思的。第一次就这样走上了分公司培训讲台!虽然不知道成效怎么样但是起码我对这次培训认真过,就够了!起码在我和大家说完谢谢大家的一刻,心里是暖的。
通过这一次尝试,我也了解到一个人的潜力是可以发掘的。黔驴技穷已为时已晚,唯有不断提升自己的能力价值自现。没有理由去轻视自己但是也不要过分高估自己,恰到好处才是人生大赢家。
不管我们态度认真与否,工作就在那里,都得完成!所以,为何不拿出我们力所能及的认真来对待。至少当我们在完成这项工作的时候,拿到应得的报酬。所想到最多的不是自己得到了多少报酬而是自己通过这项工作提升多少能力!自我价值的提升才是最大的财富所在,为自己工作!
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