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湖北车桥有限公司,梧桐繁茂,翘待金凤

信息来源:发布时间:2016-01-10阅读:215

湖北车桥有限公司新厂区搬迁,各项工作的开展正如火如荼,公司业务拓展的各项工作也正在按计划顺利推进,所以人才引进也显得尤其重要。
人才是我们公司最宝贵的资本。对于我们新厂区来讲,拥有了人才,就拥有了推动公司向前发展的动力,所以对人力资源方面的投资、培训和引进公司所需要的合格人才,将成为拥有现代化管理生产能力企业的首要条件。如果没有高素质,高品质人才,公司的长远效益目标将难以实现,所以企业人才的合理流动,不断的组建和强化自己的人才队伍,才能保障企业的持续、稳定向前发展。
正鉴于此,湖北车桥有限公司人力资源部策划了针对业内专家、专业技能人才、应聘大学生、一线员工不同岗位需求制定了引进方案。
对于大学生的储备,人力资源部门于2015年11月再次走出厂门,寻找与学校开展校企合作中双方的契合点,使学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高用人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养的一种新型的教育理念。
我们首先将目光投入到了周边的技术学校,与附近学校取得联系后,又踏出省门,到湖南常德市高级技工学院及周边的技能职业学校与学校方取得联系,搭建沟通平台,以“合作共双赢 ,携手同发展”为主题,让学校能更多的了解我们湖北车桥有限公司,通过沟通得到校方支持及认可,并正式邀请我们公司参加明年4月份的学校招聘会,让我们公司有机会与学生零距离,并诚心预祝我们能通过这样的活动使学校、企业、学生多方共赢。
目前校企合作机制在培养技能型实用人才方面的作用已成为社会各界的共识,我司也必须从此着手,积极探索和广泛开展校企合作,本次与多个高级技校校方取得初步联系搭建桥梁,就是为今后校企合作及人才引进打下坚实基础。

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