企业管理归根到底就是人的管理，所有制度都是对人来定的，所有的事情都是离不开人去做。管理好企业的员工，就解决了企业管理中的除人力不可抗拒的所有问题了。 管理员工应抓住三个关键环节：志在沟通，贵在人和，赢在执行。 志在沟通。如果处于不同岗位，不同级别的领导、员工，能够形成通畅的交流机制。领导能了解员工的想法，领导知道员工的所需；员工能知晓领导的决策意图，员工能明白领导的战略思想。从而使上下形成相同的奋斗目标，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，那么合力、向心力、凝聚力、战斗力都会自然形成。要做到沟通流畅，关键在领导。你要让员工敢说，让员工愿说，让员工努力去想说。员工多提合理化建议，说明员工心系企业，把企业当成自己的家。领导多听一线的声音，对改善企业管理，对实现决策民主化、科学化都有不可低估的作用。 贵在人和。人心齐泰山移。企业要做到人和，一把手最关键。领导做到一身正气，大家就会正气一身。即便有某些人怀有小人之心，唯恐天下不乱，也会因为找不到市场而最终蜷缩不语。领导怎样去关心自己的员工，员工就会如何去回报企业。员工讲回报，企业效益也就好了，大家有饭吃了，有话说了，人和的局面自然就营造起来了。 赢在执行。执行是以结果为导向的管理实践。任何企业都有自己的短期及中长期发展目标或规划。目标有了，又有了保证目标达成的规章制度，接下来的就是持之以恒地去实施执行。持之以恒的执行，就是要求上下耐得住寂寞，有锲而不舍的精神，脚踏实地、循序渐进地完成目标，直至最终达成目标。 执行要盯得住，跟得紧，改得快。咬定目标，修正手段，改进方法。执行就是要狠抓落实，落实是一种态度，更是一种能力。 立足当前，抓沟通，促和谐，重执行；做好当前，上下同心，步调一致，全力以赴，企业一定能百尺竿头更进一步。

  得了什么病都要命。前段时间过春节中，我左手的无名指不知恪守本分，只一宿的工夫，便肿胀得像一颗洋葱头。我只好去医院外科无菌室做了一个“小手术&dquo;，把左手无名指的指尖切开引流。   出了无菌室，我左手的无名指缠满了白花花的绷带，看上去有些悲壮。医生没让我住院，也没给我开口服药，只叮嘱我隔三天来换药一次药。   一根手指的擅离职守，让我的生活彻底乱了套。过去需要双手共同完成的事情，现在只好由右手来操作，左手尽管只有一根手指抱恙，但其他手指受其连累也成了摆设。   早晨洗脸，为了避免手指感染，我只好用一只手胡乱抹一把脸。而且，我还不能洗澡，不能洗头发，不能洗衣服，凡是与水沾边的行为基本上都被禁止了。   难过的还有不能打字，之前，我的两只手在键盘上跳舞一样，噼噼啪啪地响，现在则变成了“一指禅&dquo;。   做饭时，只有老婆在厨房里准备饭菜，我插不上手，在旁边看着。氤氲的湿气中，我有些纳闷，为何之前我从来没有觉得这样的画面有什么可贵？现在我只觉得，婚姻生活中的两人太像左手和右手，左手受了伤，右手要继续工作。就像我和她，不管遇到什么困难，都要相互扶持。   晚上，儿子给我的手打上香皂，用毛巾擦拭干净，努力不碰触我左手的无名指。看着儿子笨拙的样子，我心中生出暖暖的感动。   在等待左手无名指“归队&dquo;的日子里，我体会了烦恼和不便，也感受到了温暖，懂得了珍惜，知道了一点一滴的幸福，都在看似不起眼的小事中。

  要想质量成功要注重细节。我公司始终把质量放在首位，求质量，不仅要落实到企业每一位员工的心中，形成坚固的质量意识，更要注重细节，从小事做起。“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。&dquo;细节是操作过程中的流程要领，掌握好细节就是把握住质量。我们每个岗位各有不同，工艺要求不尽一样，那些忽视看似微不足道细枝末节的人，也许就会生产出一堆次品，废品。到头来还在为生产的次品，为废品找搪塞的理由！   其次，要想质量成功，必须认真对待工作，怎样对待工作，你在公司的位置就是什么样子。当敷衍工作的时候，公司也会敷衍你。当公司需要裁员的时候，你的名字也就会毫无悬念的出现在裁员名单上。公司马上面临整体搬迁，新环境，新气象，新要求，必然会精兵减政，必然会走精益发展的道路。当然，被裁下去的人不一定是永远的失败者，但至少在目前你没有别人成功！   再次，想要质量成功必须努力学习。人类社会发展一日千里，新技术，新工艺不断涌现，质量要求也越来越高。以我现在从事的齿轮工作为例，四年前依维柯盆角齿的噪音要求是≤76DB，而现在要求是≤75DB甚至≤74DB，在目前技术和工艺的情况下，不要小看这仅有的降低1—2DB   ,要想满足现在的技术要求，必须努力向工艺员学习，向检验员学习，向书本学习！唯有这样，才能学会怎样把几个关键的技术参数V,H,J，等调到最佳状态。事实上。通过努力，几乎没有因为产品质量上调不成功而影响交付失败，虽然有时间用的长点，但毕竟有一个过程！   湖北车桥，作为曾经的一家上市企业，有过它辉煌的昨天。作为车桥的一份子，企业要发展壮大，健康成长，必须以质量为钢。我们每为员工都要为提高产品质量尽力，尽新，尽责！多为搞好质量想办法，不为搞不好质量找借口。

  湖北车桥新厂区整体搬迁在即，作为一名车桥人，心中感到无比的自豪，这种自豪感之所以油然而生，不是因为别的，而是因为这标志湖北车桥跨越式发展、飞速发展的新起点、新希望。   2001年，我满怀激情，满怀憧憬的踏进了湖北车桥大门。十四年来，我与湖北车桥事业发展共同成长，在湖北车桥这个温馨的大家庭里，得到了领导关心培养和同事们的热心帮助，我亲身目睹了公司改制给湖北车桥带来的生机活力，目睹了年富力强、开拓进取的领导班子给湖北车桥带来的巨大变化。   在十四年的工作生涯中，我学到了业务知识，掌握了操作技能，经历了成长的烦恼，懂得了收获的快乐，看到了拼搏向上的力量，与湖北车桥事业结下了不解之缘，许多往事都牢牢的印记在心。其中，给我印象最深刻，当属在2005年公司创建国家一级安全质量标准化机械制造企业。为确保创建工作成功，公司克服时间短、任务重的困难，举全公司之力，上至总经理下至一线员工，自上而下，群策群力，加班加点，攻坚克难，积极发扬齐心协力，团结一致，甘于吃苦，敢于拼搏，勇于奉献的精神，湖北车桥终于实现了历史性的跨越，从一个一般的机械行业安全级企业，跻身于全国机械制造企业一级安全质量标准化企业的行列，实现了重大突破。这一成绩的取得是湖北车桥全体干部职工付出艰辛和汗水的结果，是苦干加巧干和无私奉献的集体智慧结晶，也充分展示出我们车桥人是一个坚不可摧、战无不胜、奋发向上的团队。   时代在发展，社会在进步。如今新的形势、新的机遇都摆在我们面前，面临激烈的市场竞争，这就需要我们车桥人以新的观念、新的思路来应变新时代的发展。我相信，只要我们车桥人团结一心，众志成城，湖北车桥事业的明天一定会更加美好。就像有句口号说的：“今天，我们以湖北车桥为荣；明天，湖北车桥将以我们为荣。&dquo;每当我们回忆过去时，我们都会自豪的说，“在湖北车桥，我不是一个过客。在这里，我汲取了智慧和经验；在这里，我为湖北车桥做出了我的努力；在这里，我成长起来。&dquo;   让我们一起面对挫折与悲伤，一起拥抱胜利与欢乐，共同携起手来高呼：让我们与湖北车桥共同成长，由衷的祝愿湖北车桥的事业更辉煌，祝福湖北车桥的前程更灿烂！

  前段时间，齿轮车间热处理线一汽连续炉发生故障，PLC系统报警。设备处考虑此类故障相当棘手，直接安排呙于新师傅去处理。呙师傅不负众望，从当天下午1时坚守到次日上午8时，连续工作了十八小时！   PLC系统报警，呙师傅很快确认故障原因是推盘系统的电路烧坏。如不及时解决，里面的工件不能按时推出，外面的工件也不能按时推入；当时炉内是才开发出的新产品，报废会导致重大损失，还会影响按期交付。呙师傅掂得出这份责任的分量，必须尽快想办法让连续炉回复正常。   电路板烧坏了，如果等新的买回来，他知道最快也要两天时间。可是炉内的产品等不了，向顾客交付的时间等不了，怎么办？他独自沉思良久，提出一个临时应急方案：利用两台连续炉推盘的时间表，更换电路板，用一块好板调节两台连续炉的正常运作，直到新的电路板买回为止。   真是艺高人胆大！车间主任和工艺员都感觉非常惊讶，因为这样做不仅麻烦，还有很大风险，稍有闪失或疏漏，可能造成好的电路板又被烧坏，那就更糟了！当时呙师傅表态，我一直守在这里，负责更换电路板，保证不出问题。大家无奈地采纳了他的权宜之计，呙师傅也把自己拴到这个故障上了。   他胆大心细，操作一丝不苟，不疏忽每一个细小环节，终于让两台连续炉交替推盘，用一块电路板坚持了两天，直到第三天新的电路板买回，一切都恢复正常。   我想，呙于新师傅不怕吃苦、不怕担风险的精神，正是湖北车桥发展所需要的“给力&dquo;车桥人精神！

湖北车桥是最早跻身新能源车的研发的，当前物流车的“纯电&dquo;也崭露头角，对湖北车桥来说有很大利好。 “当纯电动物流车的市场迅速扩大，技术升级就会加快，两者是相辅相成的。&dquo;中国物流学会常务副会长戴定一告诉记者，“因为市场机遇于技术创新而言，有着很大的吸引力。&dquo; 电商、物流的快速发展，带动了物流用车发展。如今，新能源汽车正加速渗透到各个细分市场，在各地政府政策的鼓励下，纯电动物流车将会迎来更大的市场机遇。根据工信部机动车整车出厂合格证统计，11月纯电动商用车产量就达到了30846辆，月度产量首次突破3万辆。 对于纯电动物流车的发展，其最根本的驱动力无外乎政策支持。记者了解到，近日在上海市商务委、市交通委等联合召开的“高污染货运车治理暨绿色物流发展推进会&dquo;上有信息透露：要加快推广新能源物流车应用，初期计划发展3000辆新能源物流车；而于11月下旬在深圳召开的“中国新能源汽车推广应用经验交流与发展研讨会&dquo;上，深圳市发改委副主任蔡羽则明确表示：“争取三年内实现公共交通全面电动化，五年内深圳轻型物流车50%电动化。&dquo; 对此，戴定一表示：“中国汽车产业转型升级给节能环保车型带来市场机遇。各地的政策力度越来越大，包括大城市的限购、限行等，如今从政府发布的各项政策来看，越来越多的地方政府已经把纯电动物流车作为一个方向来发展。随着技术进步、性价比提高，纯电动物流车会有很大的市场机遇。&dquo;

逆着水流的方向走，溯河而上。《水经注?江水》中有“沿溯阻绝&dquo;，引申为追求根源，追本回溯。企业的生命为产品，产品质量决定企业生存。而将追溯用于质量管理，已过不惑之年的我，此前还闻所未闻。 我是一名初入湖北车桥的新手，刚开始对追溯工作认识不足，觉得对公司当前经营业绩似乎意义不大。师傅耐心开导我，“可追溯&dquo;体现的是责任与严谨，既有助于分析事故原因、控制恶果蔓延、追究相关责任，更能督促供应商和操作者严格履行应尽义务，力求质量零缺陷。只有思想上高度重视，才能在工作中严肃认真。当我明白了追溯的重要意义，逐渐体会到这份平凡工作也有沉甸甸的责任。虽说只是原始记录的抄抄写写，却事关产品质量形成的真实过程，一定要确保完整不失真。据说国内外现代化的规模企业，都已十分看重质量追溯系统，并在不断提升其科技含量和追溯效率。尽管我们目前的工作还处于初级层次，但其意义同样严肃而深远。 所以，作为一名湖北车桥新员工，我决心一定要做到“手勤、腿勤、口勤、脑勤&dquo;，把追溯工作做得尽量及时、准确、全面、扎实，为公司争创精品名牌做出自己应有的贡献。

陈军，2005年4月进入湖北车桥工作。时光荏苒，光阴似箭，一晃十年过去了。回眸这十年里的点点滴滴，曾经的工作情景历历在目，第一次操作机床时的新鲜，第一次碰到问题时的焦虑，第一次独立完成任务时的兴奋……这些经历如同一幅幅清晰的画面，带着各种真情实感，静静地在脑中闪过。 十年前，带着对未来的憧憬，迈进了车桥的大门，被分配在齿轮车间从事热前主从动锥齿轮的检测工作，主要是操作Y9550检测机，检测拉齿机床盆齿的大小齿。这是一份严肃而又神圣的工作，需要严谨的工作态度和高度的责任心，同时还要良好的身体素质，面对重愈百斤的盆齿，他倍感压力和责任。但是他没有退缩，没有害怕，在师傅的言传身教下，加上自身的不断努力，很快就适应了自己的工作。清晨，当多数人还在甜蜜的梦乡里酣睡时，他已经在上班的路上了；晚上，当大家享受着下班后的休闲与惬意时，他还坚守在一线工作岗位上；至于周末、节日，好像早已淡化这些概念。迎着晨曦而来，披着繁星而归，因为他说：我是公司的一员，就要为完成公司下达的任务而竭尽所能，做出自己应有的努力。 热前合大小齿，是一件苦事，也是一件累事，许多人都受不了这种辛苦，放弃了这份工作。为了完成生产任务，每天他都要搬100多件盆齿。特别是2402N和2402F的盆齿特别沉，搬上搬下本来就很吃力，还要每一颗齿都认真检查，看有没有大小齿，有的话还要让操作工进行返工后再检查，直到完全合格后才往下流转。平时，为了加强自身业务知识的学习，还对相关工艺文件的重要内容都做好笔记，经过几年的努力，他终于成长为一名能独挡一面的合格操作工，还被评为先进生产者！ 岗位是一块育人的沃土，它不仅赋予我们施展才华、实现自我的舞台，更培育了他追求向上的执著精神。他坚信，普通工人在工作中历练，在实践中成长，只要用心做事，平凡岗位上也能出彩。

坐落在长江之滨的湖北车桥，以博盈“主从动锥齿轮&dquo;而闻名全国。 记得我还在上初中的时候，我的二姐招工到了湖北车桥，晚上下班后来接我，我就好奇的问她你们厂是生产什么的啊，姐姐指着那行驶在路上的车辆，自豪的说我们厂生产的盆角齿是名牌，是汽车上的主要配件，销往全国各大主机厂列。  逢年过节的时候，湖北车桥分的鱼呀，肉呀，水果呀就请工友们搬回了家，我吃着姐姐的福利，心里美滋滋的，心想湖北车桥的效益还真不错。……从此，我便和湖北车桥结下了不解之缘，先嫁给了车桥人，后来我也走进了车桥，年年春节，鱼肉飘香。 时光在改变，唯一不变的只有品质，经过三十多年的发展，湖北车桥的齿轮日趋成熟，品牌效益初显…… 湖北车桥的优质齿轮,采用进口奥尼康等高齿研齿和进口美国格里森渐缩齿磨齿，准双曲面螺旋锥齿轮副，运转平稳、噪声更低，为超过20家知名整车厂提供服务，全方面满足市场需求。 湖北车桥的优质齿轮输出扭矩大、传动效率高，采用单级减速结构、传动效率更高，传扭能力强、维护更方便；主从动锥齿轮材料100%采用A类优质合金钢，并且运用齿面强力喷丸新工艺，抗扭矩、抗冲击更强，疲劳寿命达80万次以上，领跑于行业前列。 湖北车桥的优质齿轮以技术为支撑，产品零部件大量运用了高强度材料，采用CAE分析及性能试验，通过对产品进行拓扑优化，减少壁厚，在结构上紧凑设计，使产品自重更轻，进一步提升整车的节能效果。 看来，品质的保证来源于日新月异的技术，到目前为止，湖北车桥齿轮车间的设备全部更新为数控机床，齿轮精度达到7级-6级，精益求精是湖北车桥永恒不变的追求。  

最近新闻报道最多的莫过于德国大众汽车尾气排放造假事件，大概大家都多多少少知道一些。一个享誉全球的跨国公司，一夜之间成了众矢之的，公司股价暴跌，还面临着巨额罚款及赔偿，甚至有可能一个汽车巨头就此倒闭。不讲质量、欺骗顾客，没有责任感不管你有多会忽悠纸终究是包不住火的。前不久国内的三鹿奶粉就是典型的例子，最终失去了市场，失去了用户的信任走向了消亡。 质量是一切的基础，不讲质量、不负责任，什么品牌、发展、竞争都是痴人说梦，尤其是在汽车配件市场日益竞争惨烈的今天，我们每一位员工当务之急是提高产品质量意识，用心做好每一道工序。可是在平常的生产过程中时常会有一些不该发生的质量事故发生。如：镗加工、钻加工中的毛剌、光洁度、平面度，最是让人头疼的，为什么不能杜绝呢？其实说白了都是某些员工缺乏质量责任感，心浮气躁，只要你是一个有责任心的好员工，勤磨镗刀、钻花，调整转速，进刀量一切的问题也许就会迎刃而解。再如焊接，我们有的师傅总认为公司引进了先进的机器人设备自动化、焊接专机就不需要太用心去专注质量，遵守工艺，甚至随心所欲提高焊接参数、速度，这就会给我们的产品带来质量隐患，由于焊接参数的随意改变会直接影响焊缝的强度、致密性、焊透率和外观，急功近利终归会得不偿失。以前我们也曾有过惨痛的教训，山东N桥的更换、宇通市场的产品召回，让公司蒙受过巨额的损失，让人心痛，产品不如人品，不要人浮于世，只是做一天和尚撞一天钟，强化质量责任意识是我们必须要时刻牢记的事，因为有了责任心在生产过程中就必定会坚持技术标准和工艺要求，严格执行工艺纪律，只有这样，才能生产出质量过硬的优质产品。 质量是企业的生命，也是我们每一位员工赖以生存的根本，企业要对自己的用户、社会负责任而每一位员工要对自己生产的每一件产品责任，质量责任是承诺、是担当。