“钟工&dquo;——这是湖北车桥人对他一贯的平常称呼。他的真实姓名叫钟贤荣，热处理高级工程师。 五年前，钟工就已到了法定退休年龄。然而，当他办完所有退休手续后，却没有离厂，车桥返聘把他留了下来！ 钟工的家人是希望他从此可以全身而退的，干了一辈子工作，也是该歇歇的时候了。钟工内心里何尝不是这种想的：与家人朝夕相伴，享受儿孙满堂的乐趣；或者游历天下名山大川，尽量随心所欲不留遗憾——这都是老人们晚年的憧憬。 可是，在公司领导的真诚挽留下，钟工通过一番思考，决定还是留下来。在车桥，他与热处理打了一辈子交道，从各类先进设备的引进，到每一种产品的工艺制定，以及生产现场的技术指导，他一步一个脚印，把湖北车桥的齿轮打造成国内知名的精品名牌。为此，他倾注了几十年的心血和汗水，也与热处理结下了不解情缘。既然湖北车桥还需要他，他的身体状况也还硬朗，怎么好意思甩手就走？ 虽说是返聘上岗，但他却仍和以往一样，每天上班都是早早地来，下班后也常常迟迟才走。他一会儿在生产现场查看，一会儿在办公室研究工艺的改进与完善，每天都是那么辛勤地忙碌着。 为了控制从动锥齿轮的安装端面和内孔淬火畸变，钟工仔细分析了压淬畸变的主要影响因素，如材料淬透性，齿坯预热处理，压床及压模精度等，采取了一系列改进措施，如压淬工艺参数调整，工作台凸凹面匹配设定，终于较好地控制了淬火变形，使压淬合格率不断提升。 近期，为了解决主、从动锥齿轮配对时的接触区印痕，钟工通过反复工艺及生产试验，决定对依维系列T型、Q型、C型等小型齿轮，在淬火压淬时，内、外环压力分别控制在0.5和0.3MPa以下，最终使压淬后的平面度外环保证在0.08mm、内环0.10mm以内，攻克了又一道技术难关。 无论自己还在公司干多久，人总有一天要退下来的时候，钟工心里很明白这一点。他总是不遗余力地将自己的知识与经验，毫无保留地传授给年轻工艺员，以便培养年轻人快速成长，保证湖北车桥的发展后继有人，永远充满活力，永远立于不败这地。

湖北车桥、荆州车桥共同召集绩效特别会议，“两桥&dquo;管理干部全部参加，车桥综合办员工列席旁听，杨总亲自主持会议，并进行了专题宣讲。 杨总在充分肯定近两年绩效管理推进成果、明确界定人力资源管理六大职能的基础上，重点强调了提升管理执行力的“三层联动意识&dquo;，即高层推动、中层带动、基层主动，共同围绕公司管理目标，尽心尽力地工作。杨总明确指出：通过几十年的沉淀积累，加上近几年的梳理创新，如今湖北车桥的管理制度与流程已经相对完善，制约经营绩效的关键要素是管理执行力；在前段达成“权力下沉，责任唯一&dquo;共识的基础上，后期拟着手细化执行力培育措施，广大干部应高标准、严要求，为打造湖北车桥的执行力文化献计献策，为提升公司核心实力与发展后劲添砖加瓦。

齿轮车间光坯班组近来将攻丝机床搬到了C28旁边，钻孔之后可以直接攻丝，再转到C28机床加工；将精车盆齿工序机床搬到了攻丝机位置，直线吊转距离只有10米了；又将角齿精车面锥机床搬到台钻旁，不须转运即可钻角齿十字孔了……车间这一系列的动作和改变，不仅为各工序的生产加工节省大量的转运时间，也为湖北车桥公司节约了资源，更重要的是提高了产能与效能。 原先粗仿盆角齿吊转到精车工序有60多米的距离，角齿精车面锥后到钻十字孔也有50米的直线距离，不仅费工费时，而且光坯班组这跨车间只有一部行车，员工为了干活等行车、争行车的事时有发生，十多年以来一直如此，大家也习以为常。质量月活动促进精益生产，这些布局的改变大大缩短了转运时间，消除了一切无效劳动和浪费。把工作做到尽善尽美，这是精益生产给车间带来的实惠，而这不断追求完美的工作方式、方法，必将成为齿轮车间今后长久不变的工作准则。

近日，通过OA有幸阅读到卢董推荐的美国作家爱默生的《相信自己》后，也谈一谈对自信的理解。自信——就是相信自己。自信是一种健康的心里状态，快乐，率真，谦卑，宽容，和谐，淡泊。   自信是一种美，一种积极的生活态度。自信的人平易近人，常常用谦卑来掩饰内心的强大。自卑的人往往假装很强大，以掩饰内心的自卑。腹有诗书气自华，胸有丘壑天地宽。当善良，真诚，宽容，淡泊，慈悲，博爱这些美德充满我们的心灵，我们内心富足，如同拥有无尽的宝藏。我们就会变得自信，乐观，豁达，从而我们的生活也随之变得美好了。当我们放弃这些美德，去追求身外之物——金钱，名利。我们就会如一个背着空空行囊去寻求财富的乞丐，痛苦，迷茫，无助。拥有一颗自信的心，它就会激发我们的生命力量，这种力量如同日月，可以驱散黑暗，寒冷，照亮人生的旅途。   自信的人内心纯净，充满阳光，敢于正视别人的眼睛，不避，不躲。眼睛是心灵的窗户，因为内心干净，真挚诚实，光明正大，所以不怕别人看穿内心。自信的人不在乎别人的闲言碎语，能正确处理人与人之间的关系，能坦然对待生活中的得与失，工作中的是与非。自信的人内心充满希望，能脚踏实的一步步追逐梦想，慢慢向梦想靠近。在春天，不断播种。到秋天，收获果实。自信的人乐观，总是对着生活的镜子微笑，而生活也面对自信者微笑，把最美的一面对着他。自信的人低调，虚怀若谷。在谦卑里掩饰强大，在虚怀里得到庄严。   战胜生活，需要勇气；战胜自卑，需要努力；战胜命运，需要毅力。在悬崖边上，我们即使是迈出一小步，也是一种胜利；在人生道路上，哪怕我们绽放出自己特有的一次精彩，也有特别的意义。即使困难重重，即使磨难种种，只要我们鼓起自己的勇气，树立自己的信心，大胆地迈开自己的脚步，你一定能行。   你没有美丽的容貌，也许你有聪明的头脑；你没有美丽的声音，也许你有健康的体魄；你没有舒适的环境，也许你有创造的气魄；你没有富裕的财富，也许你有深邃的思想；也许你什么都没有，但至少你有一颗心，只要有爱心，这个世界就无限美丽。朋友，让我们一起，从今天开始，抛弃自卑，拥有自信。让自信的鲜花开放中每一个正在努力奋斗的人们的心中。

  乘周末休息的时间，到乡下的堂哥家做客。刚进屋门，堂嫂就热情的拿出一盒清晨才炒制好的茶叶，我不禁眼前一亮，啊，新茶下来了，急忙捻一撮放入玻璃杯把看，白白的毛锋均匀的包裹着细细嫩芽，如雀舌，似碧玉，看了就想品尝一番。   我迫不及待的道入开水，随着沸水慢慢的冲入，杯中的茶叶上下翻滚，毛锋渐渐舒展，静静地悬浮在杯中，就像一个亭亭的少女立在春意盎然的景色中，十分迷人。再看水的颜色，清澈中透着碧绿，如琼浆，似玉液，特别诱人。小小的品上一口，清香爽口，回味甘甜，顿时，一种古典的隽秀柔美的情调自唇边滚落到五脏六腑，顿时感觉心怀特别润朗。使我想起郑愚的“嫩芽香且灵，吾谓草中英&dquo;、卢仝的“簇簇新英摘露光，小江围里火煎尝&dquo;的茶诗，内心不禁对茶更添了一份喜好、怜爱之情。   品茶如品人生，品的是一种心境，一种情调。夜坐书房，捧一盏香茗，读赏心悦目的书，吟自己喜欢诗词，在袅袅的茶雾中，解读人生清清浅浅的阴晴圆缺、悲欢离合，心有所感，便提笔写下自己的心情，写出属于心灵深处的文字，让茶的清气与书墨的幽香笼罩着身心，让人生的烦恼和忧愁在眉宇间轻轻舒展开。 品人生如品茶，闲时厅堂小坐，端一紫砂小壶，听雨打窗纱，看庭院飞花，在淡淡的清香中，回忆生活中的酸甜苦辣、喜怒哀乐，心有所悟，便觉得人生其实也很简单，只要一切随意、随性、随喜、随遇、随安，生活便多一份惬意、快乐、开心。 人生如茶，命运似沸水，茶只有在沸水中翻滚、浸泡、浮沉，才会释放出深蕴的幽香；而人生也在遭遇了一次次的挫折、经历了一次次的历练后才会变得睿智、成熟，才懂得只有奋斗、努力、拼搏，才能让生命之花开的如茶一样馨香、芬芳。   茶如人生，淡淡的、香香的、醇醇的、悠悠的，慢慢品尝，细细咀嚼，才能感受到岁月中历久弥新的纯美韵味……

一、主从动锥齿轮损坏的形式可分为四种类型：    黏着磨损、磨粒磨损、疲劳磨损、和腐蚀磨损。以上四种类型的磨损表现在不同的工作条件下（扭矩及速度等）  二、损坏的主要原因：   当摩擦副在运转过程中，其一是润滑油因粘度小，速度太低，负荷太大，不能建立油膜；其二是圆周速度过大，负荷过重，产生滑动滚动、润滑油的质量等级差，粘度不合适、缺油等造成的不同程度黏着磨损；其三是润滑系统内混进外部的尘埃等微粒以及内部磨屑、胶质等杂质造成微粒磨损；其四，在周期循环接触应力的反复作用下，使齿轮产生疲劳磨损，使表面材料产生点蚀、剥落以及断裂；其五，润滑系统内混进水、金属微粒、化学污染物、以及润滑油的化学作用和氧的参予下等造成腐蚀磨损等。总之，齿轮的损坏是齿轮在运转过程中产生滑动、滚动、冲击以及润滑材料等介质与摩擦副的相互作用下引起的擦伤、点蚀、断裂等损坏。  

主从动锥齿轮润滑油的主要质量性能要求：  1、适当的粘度和良好的粘温性能：粘度不能太低，不能形成足够厚的油膜，但粘度也不能太大，以免在较低气温下不易启动。  2、良好的极压性能：对双曲线齿轮、曲线圆锥齿轮及螺旋齿轮、蜗轮传动齿轮，它们呈线、点接触，承受很大的负荷及很高的转速，并且既有滑动也有滚动，工作十分苛刻，所以说必须有良好的极压性能。 3、良好的抗氧化安定性：齿轮在强载高速运转过程中，油的工作温度很高，易氧化变质，所以齿轮油在高温下应该有良好的抗氧化安定性能。 4、具有较好的防腐性能：齿轮在运转过程中，由于氧化和添加剂的作用，而使齿面腐蚀、在有水和氧的参与下齿轮易锈蚀，因此齿轮油应具有良好的防腐蚀防锈性能等。 对齿轮油的选择由于各种齿轮传动装置的不同，齿轮的工作压力、转速、工作温度以及工作状况各不相同，应根据具体情况，恰当选择一定粘度等级和质量等级的汽车齿轮油和工业齿轮油。  

一、飞溅产生的原因 由于焊丝和工件中都含有碳，CO2混合气保焊电弧气氛氧化性强，熔滴中发生FeO+C=Fe+CO&ua;，熔滴爆炸，产生飞溅。另一个原因焊丝用的是细丝（Φ1.6mm以下）焊时，一般采用短路过渡焊接，当电弧短路期间，电弧空间逐渐冷却，当电弧再次引燃时，电流较大，电弧热量突然增大，较冷的气体瞬间产生体积膨胀而引起较大的冲动力，由此引起较大的飞溅。 另外当焊机的动特性不太好时，短路电流的增长速度太慢，使熔滴过渡频率降低，短路时间增长，焊丝伸出部分在电阻热的作用下，会发红软化，形成大颗粒成段断落，爆断，使电弧熄灭，造成焊接过程不稳。短路电流增长太快时，一发生短路，熔滴立即爆炸，产生大量的飞溅。 二、减少飞溅的措施 ①采用活化处理过的焊丝可以细化金属熔滴减少飞溅，改善焊缝的成形。所谓活化处理就是在焊丝表面涂一层薄的碱土金属或稀土金属的化合物来提高焊丝发射电子的能力，最常用的活化剂是铯（Cs）的盐类如CsCO3，如稍加一些K2CO3，Na2CO3，则效果更显著。 ②限制焊丝中的含碳量在0.08~0.11%范围内，为此可选用超低碳焊丝。 ③必要时选用药芯焊丝，使熔滴表面有熔渣覆盖，可减少飞溅，使焊缝成形美观。 ④用90％A+10％CO2混合气焊接，改善电弧的热特性和氧化性，减少飞溅。 ⑤采用直流反接，使焊丝端部的极点压力较小。 ⑥选择最佳的焊接规范，焊接电流、焊接电压不要过大或过小。 ⑦选择最佳的电感值，一般在用细丝CO2混合气体保护焊时，由于细焊丝的熔化速度比较快，熔滴过渡的周期短，因此需要较快的电流增长速度，电感值应该选小些。相反，粗焊丝的熔化速度较慢，熔滴过渡的周期长，则要求电流增长速度慢些，所以应该选较大的电感值。 ⑧在喷咀上涂一层硅油或防堵剂，可以有效的防止喷咀堵塞。使用焊接飞溅清除剂，喷涂在工件上，可以阻止飞溅物与母材直接接触，飞溅物用钢丝刷轻轻一刷就能把飞溅物清除。

  今年钳工“金蓝领&dquo;第三次课训，在湖北车桥员工之家如期举行。   荆州职院罗开华教授从荆州风尘仆仆赶到湖北车桥有限公司所在地-----公安，因路途堵车迟到了十多分钟，向学员真诚道歉。其实，因为课本刚发至手中，大家并没有空坐等候老师，而是在职校辅导员的提示下，温习前次学习内容，预习本期要讲章节。原报名人员中，有离厂或调岗的，已由各部门长酌情安排，替补新学员；荆州车桥学员由安保处长文富彪带队，包专车集体行动，到得整齐，学得认真。据了解，大多数年轻学员都心存高远的职业梦想，很珍惜本次充电机会，决心先打好理论基础，再致力于实战苦练，争取早日成为本专业的能工巧匠，成为既受社会尊重、又对家庭有较大贡献的“金蓝领&dquo;。  

  现场是指：利用人员、设备、既定的作业方法，将材料加工、装配成制品的场所。现场管理人员是指：在企业组织中，拥有相应的权利，对现场的作业人员、材料、设备、作业方法等生产要素，直接指挥和监督的人。   现场中要管理的对象（生产要素），从大的方面可分为：人员、设备、材料、作业方法、作业环境等五大部分，即：4M1E。围绕这些对象而展开的各种管理目标中，最根本的可概括为：提升品质、降低成本、确保交货期、确保人身安全、提高士气等五点。    现场是一切问题发生的根源，改善企业生产运营绩效的关键在于现场。对于任何一个欲在未来竞争中成为世界一流的生产型企业来说，“重视现场&dquo;应成为企业及所有员工的共识。现场是企业生产运营活动的发生场所，是企业提升竞争能力的重要源泉。所有企业都必须从事与赚取利润相关的主要活动，如推行或开发一些合适的管理制度，生产现场的整顿和销售的技巧。    在现场中，我们能够清晰的观察到生产活动中的过程和各种浪费与不合理现象。现场是生产型企业的基础，现场管理水平的高低，将直接影响质量、成本、交期等各项指标的实现。现场是一面镜子，直接反映出企业经营管理水平。面临日演激烈的市场竞争，需要企业以更低的成本、更高的品质、更短的交货期去响应市场，而生产企业的竞争力来自于“现场&dquo;，可见现场管理的重要性。    管理者如何更好地做好现场工作呢？    1．抓住员工的两个心：细心和责任心。提高质量品质意识，使高品质成为员工工作中坚持的一种习惯。过程中的主体当然是生产一线的员工，他们的行为与态度直接影响着产品最终的质量。拥有一个细心的态度便能及时的发现问题，而拥有一份极佳的责任心便能保证我们不会轻易放过问题。    2．加强质监部门的监管力度，逐步改变监管方式，做到随时随地的了解车间的生产情况。监管过程中对于工人提出的问题迅速予以解决并给与奖励，及时组织相关技术人员对大的问题进行攻关，坚决不让问题遗留到下一工序内；将质量控制分析提前到车间生产过程中，做到早发现，早解决，将损失减少到最小；每天不定时抽查车间生产过程，切实记住“质量是生产出来的，而不是检验出来的&dquo;，从源头上断绝劣质产品的生产。