职业道德是指从业人员在特定的工作环境里，所具备的符合职业特点所要求的工作态度、职业操守、道德观念。也可以理解为从业人员在职业生活中面对道德责任的一种自觉遵循和自我约束。从业人员通过形成和遵守共同的道德准则，树立起了对本职工作的热爱和追求，继而产生荣誉感和使命感。这种职业态度，对于企业汇精聚神，创造优质产品，增强市场竞争力都是极为有利的，是企业稳定、健康发展的重要保障。
    职业道德的基本原则是：我为人人，人人为我。在职业人生中，要首先做到“我为人人”，为他人、为部门、为公司而工作，要从自己做起，从现在做起。“我为人人、人人为我”，是当今企业职业人生道德的基本原则，是指导从业人员处理工作中各种利益冲突的最高行为。
    无论哪种职业、哪一级职位，工作的实质就是服务。“我为人人、人人为我”集中体现了为员工服务的思想，体现了每一位从业人员都要为员工服务，同时，每一位从业人员又在接受着员工所提供的服务。工作就是服务，因此，服务的质量将决定企业的命运。因而，职业道德对个人幸福、部门发展和公司进步有着重要的作用。人的生存需要、安全需要、社交需要、尊重需要、人生价值的实现等等都离不开职业道德。由此可见，一个公司，只有人人都讲职业道德，人们的生存与安全才有保障。职业道德像一盏明灯，最终能引导人生走向幸福。职业道德是公司“资产”，是一种无形的资产，把职业道德有机地融入企业文化里去，把职业道德凝结在员工素质中，虽然不直接表现为物质财富，但却是任何公司都不可忽视的无形“资产”；职业道德是公司“效益”，是衡量公司获利能力的重要标志，决定了公司发展空间的大小。由此可见，从职业道德帮助企业，特别是公司实现效益的角度来看，具有立竿见影的效果，因而，职业道德又是公司“效益”。
    离开了职业道德建设，公司员工素质、竞争能力和企业形象将大打折扣，并失去由此而带来的“资产”与“效益”。职业道德规定人们在工作中应该做什么，不应该做什么。例如，公司安全员应当对员工热情服务，及时排整安全隐患；公司财务员应当热忱为企业服务，尽职尽责，严谨求实；公司营销员应该礼貌对待客户，努力为客户解决问题，不能贻误商机；生产线上的工人应当保质保量地完成生产任务，文明生产，不能消极怠工；公司干部应当清正廉明，关心和服务员工等等。凡是忠诚地服务员工、服务公司的职业行为都是有道德的职业行为，反之，则为不道德的职业行为。