积极推动中国制造2025“互联网+制造”湖北车桥4.0交易云平台正式上线!
车桥动态 News
热门产品
联系车桥

当前位置:

首页 » 新闻动态 » 你知道“闭环能力”吗?读培养“闭环能力”有感?

你知道“闭环能力”吗?读培养“闭环能力”有感?

发布时间:2018-05-17

 最近,在网上看到一篇关于培养“闭环能力”的文章,写的非常好,让我挺受感触的。那么什么是“闭环”呢?网上有很多专业的解说术语,但我认为所谓的闭环管理指的其实是当某个问题发生时,只有进行了有效解决,才能算得是功德圆满,才可以关闭这个问题。而闭环管理的目的是要绝对避免一个问题出现,在解决问题时互相推诿或时间太长等以致于不了了之的情况发生。所以形成及时的“闭环”才会显得尤为的重要。
文章中开头指出,优秀的人和平庸的人最大的区别在哪?我认为是两个字:习惯。优秀的人,你会发现他拥有一个良性循环的生活规律,照着这个规律走下去,他只会越来越优秀。而平庸的人,无论做什么事,都周而复始在一个恶性循环里,一件事做不好,百件事都做不好。
    这句话挺有道理的,回想我们的好多工作不正是如此吗?总感觉我们一天到晚都忙的要死,别人却很悠闲。这里我才明白,不是人家事情少,而是人家优秀而已。并且,这样的人还保持着天天学习的态度,你甚至会发现,他会越来越强,最后,我们连人家身影都遥看而不可及。
    那么,这些优秀的人都是怎样让自己如此出众的呢?因为他们无时不刻的都在调整着自己,训练自己的正向闭环,让自己的行为系统越来越优化,让事情变得越来越简单。并且不受负面影响,积极面对人生,面对工作,只要有问题就会及时去解决。主动、担当、责任与谦逊,相信这些品质都是优秀人士的最主要标签。看看你身上都有哪些?
    又或者,你发现自己拼命的工作,却只能顽强的保持原样,并且颓废的感觉到慢慢的连原步都有些跟不上了。有很多人会把这种现象归纳为年纪大了,感觉自己已不再年轻。那么到底是什么让你如此精疲力竭呢?难道真是年龄吗?那么换句话说优秀的人都只是年轻人喽,其实不然,你只不过是在麻痹着自己,为自己的不努力、不上进找台阶下而已。
    或许我的言辞有些锋锐,但是,我们这些越是忙越是累的人,就越不愿意学习时间管理和人生规划,更不愿意安心学习,只愿意蒙头苦干。可是越忙却越累,是因为你用的知识和工具越落后,你的事情就越多,你的效率也就越低。越是高手就越会选择一种能够让自己越来越强的正向闭环的能力,而且能够越来越省力。而很多人则会选择一种竭泽而渔的方式,花大力气走一条错的路,结果却越走越黑。
 所以学习很必要,而用所学知识积极创新更重要。有很多人都有一个通病,以前是这样做的,所以我也这么做,为什么这样做呢?不是很清楚,我只是延续着这项工作而已,或许这个工作已经延续了好几十年。而当换了一个优秀的人来做同样的事,你会发现,他好像开挂了一样,把事情整理的井井有条,利用先进管理工具将工作更细分,更明确,更具有条理。因此事情变得简单而更高效。所以不能只一味的保持着原样,连目的都不清楚,那么又能如何形成闭环?岂不是无在限的恶性循环里浑浑噩噩、反反复复。方向往往比努力更重要!
    那么我们了解了自身不足后,我们应该怎样来弥补?
    1、关键是要养成好习惯。
    在没有好习惯之前,通常大家会用意志力来维系,但是这种强迫力是不会持久的,所以,我们要无时无刻的养成一些好习惯。通过好的习惯来让你的大脑和身体自动适应一种行为模式。
    2、再者是培养事业兴趣。
    有太多人是被迫工作的,其实在他们内心里并不喜欢这份工作,不喜欢当然就会大打折扣,被迫的工作与主动工作本质上是有很大差别的。不用过多解释,相信大家都会深有感触。那么不喜欢的工作,我们是不是就可以不努力工作呢?很多人的选择都是是,且随波逐流,时刻不忘寻找着让自己心仪的好工作。其实,哪有那么多让自己满意的美好工作。只不过都是表象而已,与其让你高傲的挑选工作,不如让工作来选你。扪心自问,在内心深处你有认真的询问过自己,你适合这份工作吗?你做好了吗?你对得起领导、同事间的信任了吗?当然只要你够优秀,一定会被工作选中,那么你离成功也就不远了,因为任何的工作都会为您敞开大门。所以,热爱自己的职业吧,不管它适不适合你,但是请先学会热爱它,它会给你惊喜。或许在某个时刻,你会体会曾经的那份工作给我们带来的好处。
    3、最后便是我们学习的脚步了。
    我认为,学习没有闭环,只要开始了就不能停歇。有一句俗语叫“活到老学到老”,还记得网络上传的沸沸扬扬阿里巴巴年薪35~40万高薪聘请60以上的老人吗?都说阿里是不是疯了,招老人是何意。那么我们来看看别人的要求后,再评议吧。要求:“60岁以上,与子女关系融洽”,此外还需要有稳定的中老年群体圈子,在群体中有较大影响力(广场舞KOL、社区居委会成员优先);需有1年以上网购经验,3年网购经验者优先;爱好阅读心理学、社会学等书籍内容者优先;热衷于公益事业、社区事业者优先;有良好沟通能力、善于换位思考、能够准确把握用户感受,并快速定位问题。
    怎么样?不要说老人了,又有几个年轻人能符合?不过应聘的一位李阿姨,却让我印象深刻。李阿姨1953年生于宁波,年过花甲的她是名体育达人,练拳练舞样样拿手,玩电脑玩音乐也样样精通。
    据了解,李阿姨说玩淘宝10年了,曾经是淳安县首届淘宝达人。这个淘宝达人是根据购买经验值来评选的,目前自己已经是快5钻的买家了。“我自己淘宝,还教会了很多老年人。”李阿姨最喜欢上淘宝买服装、食品、日用品,连大件的家具也是淘宝购买。
    现在,李阿姨是杭州市广场舞协会副秘书长。在李阿姨身上,我们看到了她以上所有品质,首先她有一个良好的习惯;其次她有浓厚的事业兴趣;最后她有一颗永远学习的心。
这些品质并不是一蹴而就的,需要一朝一夕的点滴积累,在人身规划中不断的以实现各类闭环而努力。有问题并不可怕,没有能力解决它,及时关闭它才可怕。所以对正向闭环的追求其实都是在追求一种持续的正向努力,既是一种掌握规律的表现,也能够让你的眼光变的更长远,工作起来不浪费精力,你也会不容易浮躁。