今年以来，为提高员工的工作技能及员工的质量素养，湖北车桥有限公司在原有试制车间的基础上成立了试制培训中心，其目的是为了更好的组织员工做好预防性的培训工作，以此来提高公司员工整体素质，为湖北车桥有限公司更快更好的发展打下良好的人文基础。
    湖北车桥试制培训中心成立后，及时的展开了工作，以湖北车桥有限公司年度纲要为指导，制定了湖北车桥年度培训计划及湖北车桥培训年度发展规划，并及时的下发到相关部门。
    湖北车桥试制培训中心工作开展以来，得到了湖北车桥有限公司各部门的大力支持，2015年上半年共组织公司级培训9次，现场员工一对一的培训12人次，新员工及转岗员工的上岗培训达16次，整个培训覆盖率较上年有很大的提升。
    与此同时，湖北车桥试制培训中心结合湖北车桥有限公司的企业实情，在公司内部挖掘人才，组织了一支专业全面，授课能力强的师资队伍，为湖北车桥后续的培训工作奠定了良好的基础。
    根据不同的员工的工作岗位不同，对知识的需求不同，湖北车桥有限公司试制培训中心根据不同的工作岗位及不同的员工，编辑了不同的教案来满足不同员工培训的提升，同时也为培训的一致性、持续性做好了样板。
    为更好的让湖北车桥有限公司员工通过培训提升自己的技能及相关操作能力，湖北车桥试制培训中心的培训教案全部采用PPT文档的格式，让员工通过图文并茂的方式加深对培训知识的了解及掌握。